Vendeur (H/F) en magasin 14h Week-end

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 

💡 Un job utile : conseiller vos clients et les aider à réaliser leurs projets, sans vente forcée.

💰 Un package motivant : salaire fixe + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont remises produits, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.)

🙌 Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail

Un poste pour celles et ceux qui aiment le commerce et les gens.

En tant que Conseiller(ère) de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l’accompagnez dans la réalisation de son projet d’habitat, chaque weeek-end.

⚡ Votre futur métier :

Au sein de la cour des matériaux, vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin.

Vous êtes membre d’une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce.

Vous prenez en charge les clients de manière autonome, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Vous préparerez les commandes pour le retrait 2h: vous avez une très bonne capacité à gérer votre stress face aux flux clients, et vous savez préparer avec soin et précision les commandes afin de les remettre aux clients aux horaires demandés. Vous serez amené(e) à passer un CACES pour la conduite d'engin afin de pouvoir préparer et déplacer les produits.

Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix.

Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d’écoute et vos valeurs !

⭐ Votre profil :

• Vous avez une excellente gestion du stress, des priorités et vous savez travailler en toute autonomie.

• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes,

• Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,

• Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client,

• Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, on vous formera !

Leroy Merlin s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

✨ Comment réussir sur ce poste :

• En participant activement aux projets collectifs et en proposant de nouvelles idées,

• En garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon,

• En allant chercher l’information, et en participant régulièrement aux formations produits,

• En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes.

⛔ Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :

• Chercher à vendre à tout prix ! Nous sommes là pour conseiller et satisfaire le client, en lui apportant la solution dont il a besoin avant tout.

🥇 Rémunération et avantages

• Un salaire fixe de 778€ bruts mensuels bruts sur 13 mois (*), complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

• Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d’épargne entreprise

• Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur) - versés au prorata de votre contrat

Et d’autres avantages, notamment :

• 15% de remise sur l’ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits

• Aide partielle au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l’achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage

• Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d’ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d’absence par an pour enfant malade, etc.

📋Cadre et conditions de travail

Contrat de 14h00 par semaine.

Jours de travail le samedi et le dimanche.

Horaires de travail selon l’activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 7h, et une fin au plus tard à 20h

🎯Process de recrutement

Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :

• Avec la/le responsable RH du magasin

• Avec votre futur manager

• Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l’aise pour nous en faire part.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !