Envie d’embarquer
pour une logistique innovante et humaine ?
Participez activement à la stratégie logistique de notre entreprise en prenant la tête d’une unité en entrepôt. Votre rigueur et votre sens de l’humain vous permettront de conjuguer vision et exploitation en tant que responsable d’unité autonome.
Votre mission
Votre rôle : garantir l’excellence opérationnelle de votre unité dans l’entrepôt et prendre part à la construction et au déploiement de la stratégie logistique de l’entreprise
A la tête d’une unité d’environ 100 personnes, vous couvrez toutes les facettes de la logistique entrepôt, de la réception à l’envoi. Vous vous appuyez sur les managers logistiques qui eux-mêmes pilotent chacun une vingtaine de magasiniers polyvalents. Vous êtes rattaché au directeur du site et vous participez au comité de direction.
Au centre de votre mission : développer les compétences de chacun dans les actions quotidiennes comme dans l’évolution des métiers. Vous participez aux chantiers d’amélioration et prenez part aux innovations.
Vous vous assurez d’une qualité de service maximum. Vous êtes quotidiennement au contact des équipes, vous veillez à la sécurité et au bon déroulement des opérations. Cette proximité vous permet de comprendre les problématiques pour trouver des solutions et de déployer des projets d’amélioration adaptés à la réalité du terrain.
Vous êtes tourné vers l’avenir, vous nourrissez la stratégie logistique en comité de direction et vous mettez en œuvre les innovations avec les collaborateurs. Ouvert, vous aimez relever les défis et êtes stimulé par le changement. Ici, on n’a pas peur d’essayer, de transformer et de recommencer. C’est collectivement qu’on peut avancer.
Ce que vous allez faire
Proche de vos équipes, vous travaillez à maintenir et améliorer la performance de la Supply Chain pour répondre aux attentes des clients. Vous vous préoccupez en permanence de la sécurité des collaborateurs pour remplir vos missions sereinement. Au quotidien, vous êtes :
Un coach fédérateur
Complètement autonome dans la gestion de votre équipe d’une centaine de personnes, vous accompagnez vos collaborateurs et surtout vous vous attachez à développer leurs compétences. Vous êtes un vrai fédérateur : vous favorisez le collectif pour booster l’optimisation et la satisfaction client, interne comme externe
Un acteur de la performance
Vous gérez et vous améliorez le flux de marchandises sur l’ensemble de votre périmètre avec comme objectifs l’optimisation et la fiabilité. Vous testez de nouvelles organisations, vous proposez d’autres solutions et vous innovez en permanence pour améliorer l’existant, toujours en lien avec les autres membres du comité de direction.
Un gardien de la sécurité
Primordiale pour les collaborateurs et pour une bonne exploitation logistique, la sécurité est vérifiée et encouragée à tous les instants. Vous êtes garant du respect des règles et vous encouragez ce qui permet de maintenir un haut niveau de sécurité dans la durée.
Pourquoi vous allez nous préférer
Dans la course à la performance logistique du monde actuel, on choisit de relever le défi en mettant nos collaborateurs au centre, dans le management comme dans les projets innovants. Notre performance a du sens et elle se construit dans l’énergie collective pour des résultats probant
Valoriser l’autonomie
On a la volonté de permettre à chacun de développer ses compétences, de devenir autonome et même force de proposition. Possibilité d’expérimenter, progression interne, changement de métier… Vous le vivez, et en tant que responsable, vous cultivez cet esprit et cette ouverture.
Jouer collectif
Autonome, oui. Seul, non. L’esprit collectif, la convivialité et l’entraide sont dans la nature de notre entreprise. On partage beaucoup, dans le quotidien et dans des moments forts. On se réjouit ensemble, on s’entraide quand ça va moins bien. Pour beaucoup de collaborateurs “ici, ce sont bien plus que des collègues.”.
Vivre en réelle proximité
Naturellement, on se tutoie. L’esprit de famille est palpable et réel : tout le monde est considéré, accessible et prêt à échanger, Et ce, quel que soit le niveau hiérarchique ou son domaine d’activité.
COMMENT FAIRE PARTIE DE L'EQUIPE
Une offre matche autant avec votre profil qu’avec votre envie ? Lancez-vous, téléchargez votre CV...
Avec à la clé une invitation à vous présenter en vidéo pour mieux découvrir votre personnalité ! Pas de panique, vous serez guidé pas à pas.
Dans tous les cas, nous nous engageons à vous répondre dans un délai maximum d’un mois.
Prêt(e) à être le Responsable d'unité autonome ?