Envie de coder l'avenir de l'habitat ?
L’énergie collective est une force qui vous inspire et vous anime. Elle vous pousse à innover sans limite et à vous auto-former en continu pour bâtir avec votre communauté les meilleures expériences habitants, collaborateurs et partenaires.
Votre challenge
Le marché de l’habitat se réinvente avec les outils digitaux. En tant que développeur, vous êtes responsable de la production d’un code efficace et fonctionnel. Vous assurez aussi sa pérennité et sa diffusion, notamment dans le Cloud.
Votre métier vous plait et ça se sent. Votre persévérance, votre créativité et votre technique emmènent nos applications toujours plus loin, toujours plus vite. Vous êtes au courant des dernières innovations, prêt à les tester et à les partager auprès du collectif.
Autonome et force de proposition, vous vous plongez avec plaisir dans toutes les phases du cycle de développement. Votre code est performant et utile : il contribue à enrichir l’expérience de milliers de personnes en quête d’idées et de solutions pour leur foyer. Et cela vous rend fier, car vous partagez la conviction profonde de Leroy merlin qu’améliorer son habitat, c’est améliorer sa vie.
L’envie de s’élever ensemble
Pour construire des interfaces intuitives et innovantes, on apprend ensemble, en tout lieu et à tout âge. On est conscient qu’être développeur requiert de connaître des technologies qui évoluent à toute vitesse. Alors on vous donne les outils et les formations nécessaires pour vous accompagner vers de nouveaux langages et de nouvelles méthodes. Ce qui compte pour nous ? Qu’au quotidien, vous soyez :
Connecté au métier
Entre la digitalisation et les nouvelles habitudes d’achat… Ça bouge dans le retail ! On compte sur votre approche unique, centrée sur le besoin des utilisateurs, pour inspirer et bousculer tout un secteur. Votre leitmotiv : développer des fonctionnalités avec une vraie valeur ajoutée pour les magasins comme pour les habitants.
Ouvert au changement
Être agile, c’est avant tout un état d’esprit ! On est persuadé que la flexibilité et l’innovation sont clés pour faire avancer les projets. On vous encourage à explorer et à hybrider les méthodes (pair-programming, TDD, BDD, DDD…) pour faire les bons choix et assurer le succès des projets.
Doté d'un esprit collectif
Chez nous, personne ne reste dans son coin. On raisonne en termes de communauté interne et on partage la culture de la collaboration. Les équipes sont adeptes de l’innersourcing, convaincues par l’efficacité de cette approche pour stimuler l’excellence et accélérer le développement. Et vous aussi !
A quoi ressemble votre équipe
Plus de 230 collaborateurs en IT / DATA contribuent à notre transformation digitale. Ce qui les unit ? L’esprit aventurier, la soif de savoir et l’envie de toujours être à la pointe pour grandir.
Une participation active
Suivre des blogs tech, assister à des webinars, animer des communautés et des guildes… Les équipes sont en permanence en veille et dans l’échange pour trouver de nouvelles idées, demander de l’aide auprès de leur réseau ou développer leurs sensibilités comme le green IT.
Une participation active
Une liberté d'action
Le collectif est toujours encouragé à être à la pointe sur les projets, surtout niveau microservices et micro frontend. C’est ce qui anime Teddy, Développeur et Tech Lead : “Au niveau technique, on a toujours la possibilité de proposer de nouvelles choses, de nouvelles technologies. On est toujours écouté par les managers et la direction.”
Une liberté d'action
Une richesse de profils
Vous évoluez auprès de personnes venant d’horizons différents avec leur propre bagage de connaissances et de compétences : tech leads, DevOps, product owner, ingénieurs cloud ou data, UX designer… Pressé de découvrir l’équipe ? Partez à la rencontre de Cyril (Développeur Full Stack), Marc (Responsable Qualité Web) et Julien (Tech Lead) sur notre blog tech !
Une richesse de profils
Pourquoi vous allez nous préférer
Envie de rejoindre l’aventure ? Au bureau comme en remote, travailler chez nous, c’est vivre une aventure humaine qui a du sens, et pouvoir s’épanouir dans une ambiance de travail conviviale.
La reconnaissance au quotidien
La reconnaissance au quotidien. L’impact de votre travail est visible : vous codez pour la référence de l’habitat en France. Vous optimisez l’expérience de milliers d’utilisateurs à qui vous permettez de mieux vivre en améliorant leur habitat. Sans compter celle de nos 28 000 salariés. Et ça, c’est stimulant au quotidien !
Hors des sentiers battus
Pour transformer le retail, on teste de nouvelles choses en permanence. Des outils internes sont déployés pour vous permettre de libérer du temps et de gagner en autonomie. Chacun est encouragé à prendre des initiatives, à challenger les projets, et à faire grandir les autres.
Une liberté d’action
L’ambiance au sein de notre guilde de développeurs est accueillante, sincère et solidaire. Un bug important enfin corrigé ? Vos pairs se réjouissent avec vous. Ici, on partage, on s’épaule, et on se montre tel que l’on est, sans artifices.
COMMENT FAIRE PARTIE DE L'EQUIPE ?
Une offre matche autant avec votre profil qu’avec vos envies tech ? Lancez-vous, téléchargez votre CV ou partagez votre profil LinkedIn…
Nous revenons ensuite vers vous pour un premier échange téléphonique.
Si tout se passe bien, on vous donne rendez-vous sur une plateforme de test ou autour de l’un de nos projets interne pour évaluer votre niveau technique.
Ensuite, place aux entretiens et au test Predictive Index pour que l’on apprenne mutuellement à mieux se connaître !
Dans tous les cas, on fait tout pour vous répondre dans un délai maximum d’un mois. On sait que votre temps est précieux
Prêt(e) à rejoindre nos équipes de la Filière Développement ?