Merchandiser de conception H/F

Un poste pour celles et ceux qui veulent concevoir des plans merchandising utiles, fiables et performants, avec un impact direct sur l’expérience client et l’atterrissage des projets en magasin.

🔍 Le contexte et votre futur rôle

Le contexte est concret et stratégique : dans le cadre de la bascule de la famille produit du sol à la décoration, Leroy Merlin renforce l’accompagnement merchandising des magasins pour sécuriser l’intégration de cette famille dans l’ensemble du parc.

Ce projet implique un accompagnement personnalisé des magasins, la production des plans associés, la revue des rayons et de leurs performances, ainsi que le suivi des refontes et des déploiements. Une première vague de magasins est déjà accompagnée, et l’enjeu est désormais de poursuivre le déploiement tout en garantissant la qualité des plans, la fluidité de mise en œuvre et la préservation du chiffre d’affaires.

Dans ce contexte, nous recrutons un Merchandiser de Conception h/f en CDD de 6 mois, dédié au marché Projets Décoratifs, au sein de la Direction Offre et Merchandising.

Sous le management de votre Responsable Merchandising, vous rejoignez une équipe composée notamment de deux Merchandisers de conception et d’un alternant. C’est une équipe autonome, organisée avec une forte interdépendance, un vrai maillage avec le marché et des échanges réguliers avec les métiers merchandising, les Responsables Offre, les pilotes de commercialisation et les magasins.

Votre rôle : construire, mettre à jour et décliner des contenus merchandising fiables, accompagner les magasins dans la mise en œuvre des plans et contribuer à une bascule tapis réussie, sans perte de performance commerciale.

⚡ Votre futur métier

Vous êtes au cœur d’un projet de transformation merchandising très opérationnel, avec un impact direct sur la qualité des plans, l’accompagnement des magasins, la gestion du déploiement et la performance commerciale.

Votre quotidien s’articule autour des responsabilités suivantes :

Construire et mettre à jour les contenus merchandising

• Vous contribuez à la construction et à la mise à jour des contenus merchandising, principalement sur les dossiers de collection en lien avec les Responsables Offre.

• Vous produisez et déclinez des plans adaptés aux différents sous-rayons, dans une organisation où les expertises merchandising sont réparties par univers.

• Vous intervenez en appui sur les différents rayons, avec une attention particulière portée à la famille tapis et à son intégration dans le marché Projets Déco.

• Vous travaillez sur la gestion et la déclinaison de plans via des outils de planification, notamment BlueYonder lorsque le contexte le nécessite.

Accompagner les magasins dans la bascule tapis

• Vous accompagnez les magasins dans l’intégration de la famille tapis au sein de leurs rayons, en tenant compte de leur existant, de leurs contraintes d’agencement, de leurs performances et de leur réalité opérationnelle.

• Vous suivez les actions décidées lors des accompagnements magasins et vous contribuez à leur bonne mise en œuvre.

• Vous êtes dans une logique de cas par cas : certains magasins ont des contraintes d’agencement existant, de récupération de mobilier, de réduction de budget ou de calendrier. Votre rôle est d’aider à construire des solutions réalistes, utiles et applicables.

• Vous contribuez à faire de cette bascule une opportunité pour les magasins, en sécurisant à la fois la clarté du parcours client, la lisibilité de l’offre et la performance commerciale.
  

Gérer le déploiement et le suivi opérationnel

• Vous participez à la gestion du déploiement, au suivi de la mise en place des agencements et à la coordination avec les parties prenantes internes ou externes.

• Vous travaillez en lien avec le métier merchandising, le marché, les Responsables Offre, les pilotes commerciaux et les magasins, notamment les responsables de rayon et chefs de secteur selon les projets.

• Vous suivez l’avancement, alertez lorsque c’est nécessaire, partagez les informations utiles et contribuez à sécuriser les délais.

• Votre objectif : produire des plans fiables, accompagner efficacement les magasins, faciliter la mise en œuvre et contribuer à une bascule tapis sans perte de chiffre d’affaires au T1 2027.

Travailler dans un contexte en construction

• Le projet avance dans un contexte encore en écriture : certains partis pris se construisent au fil du déploiement, le recul sur les premiers magasins accompagnés reste progressif, et les situations magasins peuvent varier fortement.

• Vous travaillez donc avec une vraie logique d’écoute, d’adaptation et d’intelligence de situation.

• Vous savez faire remonter les informations, partager les points d’alerte, ajuster vos recommandations et travailler en transparence avec l’équipe et le marché

⭐ Et si on parlait de votre profil ?

Vous disposez d’une première expérience réussie en merchandising, idéalement dans un environnement retail, distribution ou produit. Une expérience en alternance significative peut être pertinente si elle vous a permis de développer une vraie autonomie sur des sujets de conception, de planification ou de déploiement merchandising.

• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et l’organisation : vous savez structurer vos sujets, suivre un planning, prioriser, coordonner plusieurs interlocuteurs et sécuriser l’avancement opérationnel.

• Vous maîtrisez un outil de planification merchandising. La connaissance de BlueYonder est un vrai plus.

• Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, ce qui vous permet de prendre des initiatives sans attendre un cadrage permanent.

• Vous aimez travailler en équipe et vous comprenez l’importance du maillage avec le collectif, le marché et les magasins.

• Votre communication est claire et transparente : vous partagez les informations utiles, vous ne gardez pas les sujets pour vous, vous savez alerter au bon moment et rendre compte de l’avancement.

• Vous êtes capable d’être challengé par les magasins ou les Responsables Offre, tout en gardant une posture constructive, orientée solution.

• Votre ouverture, votre écoute, votre adaptabilité et votre intelligence de situation vous permettent de vous ajuster à des contextes magasins variés et à un projet encore en construction.

🏡 Rejoindre l’équipe merchandiding, c'est…
-> Contribuer à des projets visibles, concrets et directement utiles aux magasins comme aux clients.
-> Évoluer dans un environnement très transverse et rejoindre une équipe engagée, solidaire et bienveillante, composée de personnalités complémentaires, avec un vrai sens de l’entraide.
-> Développer une expertise complète en merchandising de conception, de l’analyse à la conception, jusqu’à l’atterrissage opérationnel en magasin.

📝 Cadre et conditions de travail :

• Contrat : CDD 6 mois - Temps plein

• Statut : Agent de maîtrise

• Prise de poste : dès que possible, octobre 2026 au plus tard

• Localisation : siège de Leroy Merlin, à Lezennes, avec déplacements réguliers en magasins au national et en salle de collection (Fretin)

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (max 8 jours/mois)

• Environnement de travail : parking vélo, voiture et bornes électriques, transports en commun à proximité, restaurant d’entreprise et salle de sport à proximité

🥇 Rémunération et avantages :

• Un salaire fixe mensuel brut entre 2 520€ et 2 650€ selon votre expérience

• Une rémunération variable, avec intéressement et participation aux bénéfices, qui récompense les efforts collectifs

• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs de devenir actionnaires de l’entreprise

• Une mutuelle/prévoyance de qualité, des aides au salarié multiples (logement, 50% de prise en charge des transports en commun, primes mobilité douce…).

• Des titres restaurant après le 3ème mois d’ancienneté (10€ x 15 jours maximum dont 60% de prise en charge par l’employeur).

• De nombreux avantages CSE (tarifs préférentiels loisirs, sport et culture, chèques vacances…).

• 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.

🎯 Notre processus de recrutement :

1️⃣ Un premier échange avec un chargé de recrutement pour comprendre votre parcours et vos motivations.

2️⃣ Un entretien avec votre futur manager et un membre de l’équipe merchandising,

✔️ Un feedback personnalisé vous sera apporté à chaque étape.

👉 VOTRE AVENIR EST ICI : franchissez une nouvelle porte et postulez dès à présent !