Conducteur de Travaux H/F - Sud du Morbihan

Quéven (56530)Temps complet
environ 2 heures
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Description du poste

Un poste fait pour vous si vous souhaitez accompagner un projet de développement challengeant !

Dans le cadre du développement de notre activité de Maîtrise d’Œuvre, nous recherchons un Conducteur de Travaux F/H en Rénovation Énergétique en CDI pour piloter nos chantiers et garantir l'excellence technique de nos réalisations.

Secteur : Sud du Morbihan / Secteur Lorient - Vannes

Votre futur métier : Véritable chef d'orchestre, vous supervisez, coordonnez et contrôlez la réalisation de nos chantiers de rénovation énergétique (isolation, menuiseries, PAC, ventilation...). Vous intervenez de la préparation technique jusqu’à la livraison finale au client.

Concrètement :

Préparation & Lancement : Vous analysez les dossiers techniques, évaluez les besoins (matériels et humains) et planifiez les interventions. Vous sélectionnez les sous-traitants via des appels d’offres et collaborez avec notre Bureau d’Études interne pour valider les plans d'exécution et le CCTP.

Pilotage de chantier : Vous coordonnez les équipes internes et les différents corps d’état sur le terrain. Vous cadencez les commandes, suivez l'avancement et assurez le respect des délais.

Qualité & Technique : Vous garantissez la bonne exécution des travaux selon les normes en vigueur (RE2020, RGE, DTU). Vous identifiez les réserves par lot technique, validez leur levée et coordonnez le passage du Bureau de Contrôle.

Gestion & Reporting : En tant que MOE, vous veillez au respect de l'enveloppe budgétaire validée avec le client. Vous validez les factures de travaux et rédigez les rapports de suivi réguliers.

Sécurité & Engagement : Vous faites respecter les règles de prévention des risques et appliquez les processus d'amélioration continue internes.

Votre profil : Nous recherchons une personne autonome et engagée pour la transition énergétique, prête à s'investir dans une aventure entrepreneuriale au sein de nos agences locales. Le poste implique des déplacements fréquents, le Permis B est donc indispensable.

Pour réussir sur ce poste :

Formation : Bac+2 minimum (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou École d'Ingénieur).

Expérience : 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique.

Expertise technique : Maîtrise des techniques liées à l'efficacité énergétique (isolation, chauffage, ENR) et connaissance pointue des réglementations thermiques.

Outils : Utilisation courante d’outils de suivi de chantier (logiciels de planification, workflow artisan) et notions sur des outils type BIM ou Autodesk.

Soft Skills : Rigueur, sens de l'anticipation, réactivité et un excellent relationnel pour fédérer les équipes et rassurer les clients.

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :

  • Manquer de présence sur le terrain auprès des équipes et des sous-traitants.

  • Négliger les normes de sécurité ou la conformité technique (RGE, DTU).

  • Travailler sans planification rigoureuse des délais et des budgets.

💚 Ce que ce poste peut vous apporter :

  • La fierté d’avoir un impact concret sur la transition énergétique et le confort thermique de nos clients.

  • Une grande autonomie dans la gestion de vos projets, soutenue par l'expertise de notre Bureau d'Études interne.

  • L'opportunité de rejoindre une structure qui valorise la diversité et l'esprit d'initiative.

Et si on regarde plus loin ?

Vous participez activement à l'enjeu du siècle : la rénovation énergétique. Chez nous, votre expertise technique et votre sens du résultat vous permettront d'ouvrir de nombreuses portes au sein du groupe !

🥇 Rémunération et avantages

  • Un salaire fixe compris entre 39 et 48 K€ annuels bruts, selon votre profil et expérience, complété par une rémunération variable attractive basée sur la performance individuelle et collective.

  • Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)

🎯 Process de recrutement :

  1. Échange téléphonique avec le service recrutement.

  2. Rencontre avec votre futur manager en agence.

  3. Entretien avec la Direction des Opérations

  4. Entretien final avec la DRH

🧳 Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !