Responsable achat H/F

🚀 Responsable achat H/F : un poste pour celles et ceux qui veulent allier négociations à fort enjeux, vision stratégique, maîtrise économique et excellence opérationnelle, dans une logique de partenariat avec nos fournisseurs.

🔍 Le contexte et votre futur rôle

Dans un environnement économique, réglementaire et géopolitique de plus en plus complexe, la fonction Achat devient un levier stratégique majeur de performance, de sécurisation et de création de valeur durable.

Au sein de notre Direction des achats et de la relation fournisseurs, nous recrutons un Responsable Achat en CDI dont sa mission s’inscrit au cœur de cette transformation. En étroite collaboration avec les Responsables d’Offre, vous intervenez sur un périmètre à fort enjeu business, combinant performance économique, gestion des risques, relation fournisseurs et création de valeur long terme.

✨ Votre futur métier

En cohérence avec la stratégie Achats Leroy Merlin, vous êtes responsable des négociations, de la définition, du pilotage et du déploiement de la stratégie achats et fournisseurs sur votre périmètre.

Votre objectif :

• Sécuriser, développer la performance économique et le sourcing de votre portefeuille,

• Anticiper, sécuriser et maîtriser les risques,

• Construire des relations fournisseurs créatrices de valeur, tout en accompagnant la stratégie d’offre portée par les Responsables d’Offre.

🎯Vos responsabilités principales :

Vos grandes missions :

Définir et piloter la stratégie Achat & Fournisseurs

• Décliner la stratégie achats du périmètre, en cohérence avec la stratégie catégorielle et les objectifs business.

• Analyser et cartographier le portefeuille d’achats (familles, volumes, dépendances, criticité).

• Évaluer et anticiper les risques fournisseurs (réglementaires, capacitaires, financiers, géopolitiques…).

• Animer la catégorisation fournisseurs (partenaires stratégiques, premium…).

• Identifier les leviers de performance achats : massification, diversification, innovation, sécurisation supply.

• Définir et déployer la stratégie fournisseurs (consolidation, développement, alternatives).

Sourcer, sélectionner et structurer le panel fournisseurs

• Assurer une veille marché active pour capter les nouvelles opportunités fournisseurs.

• Coordonner les achats à partir des besoins exprimés par les Responsables d’Offre.

• Préparer et conduire les consultations fournisseurs.

• Définir les critères de choix et évaluer objectivement les fournisseurs avec les Responsables d’Offre.

• Construire et maintenir un panel fournisseurs qualifié, compétitif et sécurisé.

Négocier et contractualiser la performance

• Préparer, mener et conclure les négociations annuelles fournisseurs (conditions commerciales, tarifs).

• Piloter les négociations en continu : nouveautés, évolutions matières premières, fret, parité, aléas marchés.

• Négocier les couples produits / prix / promotions (permanents et temporaires), dans le cadre du mandat du Responsable d’Offre.

• Relire, sécuriser et valider les matrices tarifaires.

• Garantir la cohérence contractuelle et la création de valeur économique durable.

Développer la performance de votre portefeuille Achats

• Suivre et analyser la performance économique fournisseurs (marge 5’ net, coûts complets).

• Anticiper les risques marchés (matières premières, disponibilité, supply chain).

• Construire et piloter les plans d’amélioration de la marge (Mix, RFA, Boni, structure de coûts).

• Contribuer aux Business Reviews Fournisseurs et aux plans de progrès.

• Décomposer les prix, analyser les coûts matières et transformation pour nourrir la stratégie de négociation.

⭐ Le profil que nous recherchons :

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez travailler en forte collaboration transverse, notamment avec les Responsables d’Offre et les Responsable Supply Chain.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à embarquer (prendre des décisions, arbitrer et assumer des positions)

• Vous êtes un expert des achats et avez une vision stratégique dans ce domaine.

• Vous êtes structuré(e) et analytique, capable de piloter des enjeux économiques complexes.

• Vous savez construire et animer une relation fournisseur dans une logique de partenariat.

• Vous êtes à l’aise avec la data, les indicateurs de performance et les analyses de coûts.

• Vous parlez anglais couramment pour évoluer dans un environnement international (groupe Adeo).

⌛ Les informations clés sur votre futur contrat et votre rémunération :

• Type de mission : CDI 

• Statut : Cadre

• Localisation : Siège de Leroy Merlin France, Lezennes (59)

• Télétravail : jusqu'à 8 jours/mois à raison de 2 jours maximum /semaine

• Rémunération : Un salaire fixe annuel sur 13 mois, complété par un variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les résultats collectifs

💡Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi :

• Actionnariat : une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs de devenir actionnaires de l'entreprise

• Mutuelle et prévoyance, aide au logement, prime mobilité douce (pour l’achat d’une vélo/trottinette électrique)

• Titres restaurant après 3 mois d'ancienneté (150 € mensuels, 60 % pris en charge par l'employeur)

• 15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits

• Restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité

• Parking sur site (voiture, vélo, bornes électriques), transports en commun à proximité

🎯 Le processus de recrutement que vous allez vivre :

En cas de sélection de votre candidature, voici les étapes que vous vivrez :

• 1er entretien avec un recruteur Leroy Merlin

• 2ème entretien avec le Directeur Achats et le Directeur Offre et Merchandising.

• 3ème entretien avec le Directeur Offre

• 4ème entretien avec le Directeur Marché

✔️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.

👉 Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez dès à présent.