
CDI - Vendeur cuisine (H/F) - Saint-Denis (93)
Description du poste
En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter :
đĄ Un job utile : conseiller vos clients et les aider Ă rĂ©aliser leurs projets, sans vente forcĂ©e.
đ Des perspectives dâĂ©volution rĂ©elles : vers Responsable de rayon, ou en logistique, relation client, projets solidaires/RSEâŠ.
đ° Un package motivant : salaire fixe dĂšs 1925 ⏠bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits Ă prix prĂ©fĂ©rentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.)
đ Une entreprise inclusive, avec une Ă©quipe soudĂ©e et une bonne ambiance au travail
Un métier pour celles et ceux qui aiment vendre avec conviction, tout en apportant des conseils personnalisés aux personnes qui imaginent un nouveau chez-soi.
Chez Leroy Merlin, le rĂŽle de ConseillĂšre/Conseiller en vente et en amĂ©nagement va bien au-delĂ du simple acte dâachat. Il sâagit de proposer des solutions concrĂštes, de faciliter les choix, et de rendre les projets possibles.
⥠Votre futur métier : un rÎle de vente à double casquette
70 % du poste repose sur la vente directe, 30 % sur lâaccompagnement de projets dâamĂ©nagement. Lâun ne va pas sans lâautre : câest lâĂ©quilibre qui fait la richesse du mĂ©tier.
En magasin, dans un univers produit prĂ©cis (Cuisine, Salle de bains, Dressing, JardinâŠ), vous jouez un rĂŽle central dans la relation client :
Vous accueillez, questionnez, discutez, proposez
Vous aidez chaque personne à identifier la solution adaptée à ses besoins
Vous dynamisez votre rayon : produits disponibles, prix visibles, mise en scÚne soignée, conseils clairs
Vous facilitez lâorientation dans les linĂ©aires et contribuez Ă une expĂ©rience dâachat fluide.
Et quand le projet prend de lâampleur, vous accompagnez la rĂ©flexion :
Grùce aux outils de conception (comme OAA), vous imaginez avec le client un projet sur mesure, en lien avec son espace, ses goûts et son budget
Vous orientez les choix de produits, de matĂ©riaux, dâagencement ou de couleurs, en tenant compte des envies comme des contraintes.
Vous proposez les services adaptĂ©s pour concrĂ©tiser lâidĂ©e : livraison, mise en relation avec des artisans partenaires, etc.
Sur le terrain, vous avancez avec autonomie, en lien avec une équipe soudée et un management de proximité.
Votre objectif reste le mĂȘme chaque jour : accompagner avec clartĂ©, vendre avec justesse, et faire en sorte que chaque client reparte avec une solution concrĂšte.
â Votre profil :
Le profil idĂ©al est une personne qui aime autant vendre quâaccompagner, qui apprĂ©cie le contact humain autant que la rĂ©flexion autour dâun projet.
Vous avez dâexcellentes qualitĂ©s relationnelles et aimez Ă©changer avec les personnes,
Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
Vous ĂȘtes une personne rigoureuse, pour assurer un suivi de qualitĂ© de chaque projet client dont vous aurez la charge,
Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client,
Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations !
Leroy Merlin sâengage en faveur de la diversitĂ© et de lâĂ©galitĂ© des chances. Ce poste est ouvert Ă toutes et tous, et nous croyons que la pluralitĂ© des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.
⚠Comment réussir sur ce poste :
En apprenant Ă connaĂźtre vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes,
En étant capable de gérer le flux clients, qui est important dans nos magasins,
En participant activement aux problématiques et objectifs collectifs, et en proposant de nouvelles idées,
En garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon,
En allant chercher lâinformation, et en participant de maniĂšre active aux formations produits.
â Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
Chercher Ă vendre Ă tout prix ! Nous sommes lĂ pour conseiller et satisfaire le client, en lui apportant la solution dont il a besoin avant tout.
Occulter la partie vente de produits en libre accÚs, qui fait partie du métier.
â Ce que vous retirerez de ce mĂ©tier ?
Le plaisir de voir vos clients revenir grĂące Ă la relation de confiance que vous aurez créée, et la satisfaction dâatteindre et mĂȘme dĂ©passer vos objectifs commerciaux.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fiÚre de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
âł Et si on regarde plus loin ?
Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable de rayon. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la Relation Client ou de la Logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.).
đ„ RĂ©munĂ©ration et avantages
Un salaire fixe à partir de 1925 ⏠mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet Ă 100% des collaborateurs dâĂȘtre actionnaires de lâentreprise, en investissant tout ou partie de leur rĂ©munĂ©ration variable dans le plan dâĂ©pargne entreprise
Des titres restaurant Ă hauteur de 10⏠x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par lâemployeur)
Et dâautres avantages, notamment :
15% de remise sur lâensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix prĂ©fĂ©rentiels sur + de 1000 produits
Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi Ă lâachat de trottinette/vĂ©lo en faveur de la mobilitĂ© douce, ou verse des indemnitĂ©s selon le nombre de trajets annuels effectuĂ©s en co-voiturage
Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien Ă 100% du salaire pendant le congĂ© maternitĂ©/paternitĂ© sans condition dâanciennetĂ©, possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de 6 jours dâabsence par an pour enfant malade, etc.
PossibilitĂ© dâallouer une journĂ©e Ă du mĂ©cĂ©nat, dans lâassociation de son choix
Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier)
đCadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon lâactivitĂ© du magasin avec un dĂ©marrage au plus tĂŽt Ă 6h, et une fin au plus tard Ă 20h
PossibilitĂ© dâallouer 1 journĂ©e/an Ă du mĂ©cĂ©nat ou des actions solidaires
đŻProcess de recrutement
Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :
Avec la/le responsable RH du magasin
Avec votre futur manager
Ăventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin
Si vous avez des besoins spĂ©cifiques pour le bon dĂ©roulement du processus de recrutement, sentez-vous Ă lâaise pour nous en faire part.
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !