Chargé de Projet d'Offre RSE (H/F) en alternance

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d’une alternance sur la mission de chargé de projet offre RSE en alternance ? Et si c’était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…

⚡ Des missions pour apprendre

Alors, justement, qu’allez-vous apprendre en tant que chargé de projet offre RSE en alternance?

Vous serez membre d’une équipe composée de 2 collaborateurs à vos côtés.

Avec votre tuteur, vous travaillerez sur ... :

• Le pilotage des indicateurs RSE des offres,

• L’accompagnement et la formation des responsables de l’offre dans leurs projets d’éco-conception et d’éco-sélection autour des enjeux produits et fournisseurs.

• La facilitation de l’accès aux produits plus durables pour nos collaborateurs.

• L’orientation de la bonne communication des produits plus durables, dans le respect des réglementations et des engagements de l’entreprise, en proximité des équipes qualité.

⭐ Profil recherché et pré-requis :

Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !

Cette mission est faite pour vous si :

• Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de la RSE et êtes engagé(e).

• Vous êtes toujours prêt(e) à vous challenger.

• Doté(e) d’une aisance relationnelle affirmée à l’écrit comme à l’oral, vous savez structurer et synthétiser un propos avec clarté.

• Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur pour restituer l’information de manière percutante et efficace.

• Vous savez dynamiser les discussions et promouvoir des pratiques durables pour fédérer vos interlocuteurs.

🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

• Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !

• Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.

• Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel.

• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain.

• Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

⏳ Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c’est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l’issue de votre alternance !

🥇 Rémunération et avantages

• Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise.

• Un smartphone.

• Une mutuelle et autres avantages (logement, transport).

• Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur).

• 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.

🎯 Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

• Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)

• Entretien RH

• Entretien avec votre manager

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !