Manager Juridique - Pôle Développement et Corporate H/F

Lezennes (59260)Performance - FinanceCDITemps complet
1 jour
Nouveau

Description du poste

🚀 Un poste pour celles et ceux qui veulent allier expertise juridique et management au sein d'une direction en pleine transformation !

🔍 Le contexte et votre futur rôle

Dans un environnement où l'innovation et la transformation sont au cœur des enjeux, la Direction Juridique de Leroy Merlin France joue un rôle clé pour accompagner et sécuriser les projets stratégiques de l'entreprise. Notre mission : développer la culture juridique au sein de l’entreprise, conseiller et poser un cadre juridique clair, facilitateur et sécurisant pour permettre aux équipes de déployer leur stratégie en toute confiance.

La Direction Juridique est composée de plusieurs pôles spécialisés, chacun travaillant en forte transversalité avec les métiers de l'entreprise (offre, développement, finance, numérique, commerce, approvisionnement, etc.). Nous accompagnons les enseignes Leroy Merlin, Weldom, Kbane et d'autres entités du groupe qui opèrent au national.

Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Juridique pour le Pôle Développement et Corporate H/F de Leroy Merlin France. Ce pôle couvre des enjeux majeurs, en particulier liés à l'acquisition, la cession et la maintenance des actifs, notamment immobiliers, et aux opérations corporate (en ce compris les restructurations et opérations de haut de bilan), à la gouvernance et aux délégations de pouvoir.

En tant que Manager Juridique, vous êtes le référent et facilitateur des sujets corporate et développement des magasins, des entités et des directions de votre périmètre . Vous pilotez l'activité juridique de votre périmètre, vous identifiez et recensez les besoins spécifiques de vos parties prenantes pour assurer une réalisation sécurisée des opérations stratégiques et vous encouragez le développement de votre équipe. Vous favorisez la collaboration transversale, tout en contribuant à la modernisation et à l'efficacité de la fonction juridique.

Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle central et transversal, au sein d'une équipe dynamique et experte, dans un environnement mouvant et exigeant au sein duquel le droit est un véritable levier de performance et d'innovation.

⚡ Votre quotidien

Manager et développer une équipe d'experts juridiques

  • Encadrer et animer une équipe de 3 à 6 juristes expérimentés.

  • Définir et piloter la feuille de route juridique du pôle, en alignement avec la stratégie de l'entreprise.

  • Assurer une répartition optimale des missions, favoriser la transversalité et accompagner la montée en compétences des équipes.

  • Créer un cadre de travail structurant et collaboratif, tout en privilégiant l'autonomie et la proactivité des juristes.

Animer et piloter des projets transverses et stratégiques et en assurer la sécurité juridique

  • Piloter et superviser les enjeux corporate : gouvernance, délégations de pouvoir, structuration des filiales, contrats intra-groupes.

  • Sécuriser les opérations de développement immobilier (acquisition, cession, baux commerciaux),

  • Sécuriser et piloter la maintenance et/ou la remise à niveau des actifs immobiliers.

  • Assurer un accompagnement juridique pragmatique des directions métiers, Finance, Immobilier et Développement, Commerce et Achats, en anticipant les risques et en proposant des solutions adaptées.


Faire évoluer la filière juridique et favoriser la coopération

  • Contribuer à la transformation de la fonction juridique, notamment via la digitalisation, l'innovation et la simplification des processus.

  • Participer aux instances managériales et décisions collectives de la Direction Juridique.

  • Sensibiliser et former les équipes internes aux enjeux et risques juridiques.

  • Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant nos activités.

  • Représenter et promouvoir l'expertise juridique en interne et en externe.


🏡 Rejoindre la Direction Juridique, c'est…

… Intégrer une équipe dynamique, engagée et en pleine transformation, au cœur des enjeux stratégiques de Leroy Merlin ! Tu occupes un rôle clé et transversal, en interaction avec des métiers stratégiques de l'entreprise. Tu évolues au cœur d’une culture de collaboration, d'innovation et de partage. Tu travailles aux côtés d’une équipe soudée, dans un cadre bienveillant et stimulant, où l'expertise et l'audace sont valorisées.


Le profil que nous recherchons :

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des affaires, Droit des sociétés ou Droit immobilier, vous justifiez d’une expérience managériale confirmée, idéalement dans une industrie du commerce et de la distribution.

Ce qui contribuera à votre réussite :

Vous êtes expert(e) en droit des affaires, des sociétés et/ou en immobilier, avec une appétence pour le management et la gestion de projets transverses : vous savez piloter des dossiers complexes et accompagner vos équipes avec pragmatisme et leadership.

Vous avez une vision stratégique et business du droit : vous comprenez les enjeux opérationnels et savez proposer des solutions concrètes et adaptées aux besoins métiers.

Vous êtes un manager fédérateur et facilitateur : vous avez l'expérience et la maturité pour encadrer des experts seniors , déléguer efficacement et animer une équipe en toute autonomie et sérénité .

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition : vous êtes motivé(e) par la transformation de la fonction juridique et souhaitez contribuer activement à son évolution.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux juridiques et collaboratifs : une connaissance des outils de LegalTech ou une appétence pour leur intégration est un plus.

Un anglais professionnel (C1 minimum) est requis pour les interactions intra-groupe.

📝 Les informations clés sur votre futur contrat et votre rémunération

  • Contrat : CDI

  • Statut : Cadre, Temps plein – Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine

  • Prise de poste : dès que possible

  • Localisation : Siège Leroy Merlin, Lezennes (59)

  • Rémunération : Un salaire fixe annuel sur 13 mois, complété par un variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les résultats collectifs

💡 Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi :

  • Actionnariat : une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs de devenir actionnaires de l'entreprise

  • Mutuelle et prévoyance, aide au logement, primes transport

  • Titres restaurant après 3 mois d'ancienneté (150 € mensuels, 60 % pris en charge par l'employeur)

  • 15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits

  • Restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité

  • Parking sur site (voiture, vélo, bornes électriques, transports en commun à proximité)

🎯Notre processus de recrutement

En cas de sélection de votre candidature, voici les étapes que vous vivrez :

1️⃣ Un premier échange téléphonique puis visio avec notre chargée de recrutement pour discuter de votre parcours et de vos motivations.

2️⃣ Un entretien au siège avec le directeur juridique et d’autres parties prenantes

3️⃣ Un entretien avec notre directrice financière

✔️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.

👉 Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez dès à présent.