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Responsable ressources humaines magasin H/F Valenciennes

Valenciennes - La Sentinelle (59174)Ressources HumainesCDITemps complet
16 jours

Description du poste

Un poste pour celles et ceux qui aiment les gens autant que le terrain.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous animez l’engagement et l’épanouissement professionnel de l’ensemble des collaborateurs de votre site.

📍 Valenciennes (59)

⚡ Votre futur mĂ©tier :  

Votre mission s’exerce dans le magasin Leroy Merlin de Valenciennes (La Sentinelle), et vous faites partie de son ComitĂ© de Direction. Vous travaillez en binĂŽme avec le Directeur Magasin sur la globalitĂ© du pĂ©rimĂštre RH : de la gestion administrative au dĂ©ploiement des projets, en passant par l’accompagnement des Ă©quipes et le dĂ©veloppement des compĂ©tences.

Comment ? En garantissant la mise en Ɠuvre de la politique RH et la culture Leroy Merlin au sein de l’ensemble des Ă©quipes du magasin.

En véritable Business Partner des membres du Comité de Direction, vous les conseillez dans leur organisation, dans le développement des compétences de leurs collaborateurs comme dans celui de leurs propres compétences managériales.

Vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

Enfin, vous organisez des actions de recrutement et d’intĂ©gration rĂ©guliĂšres et suivies, sur l’ensemble des mĂ©tiers du magasin.


⭐ Votre profil : 

  • Vous avez une expĂ©rience de 5 Ă  10 ans en tant que responsable des ressources humaines,
  • Vous avez une grande intelligence de situation, et savez vous adapter Ă  votre interlocuteur,
  • Vous possĂ©dez les qualitĂ©s que nĂ©cessite cette mission, en l’occurrence l’écoute et l’empathie, et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs, 
  • Vous savez prendre de la hauteur et sortir du quotidien pour prĂ©parer l’avenir sereinement,
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise pour adopter un rĂŽle de conseil auprĂšs de managers, et savez construire des solutions adaptĂ©es aux exigences du mĂ©tier, 
  • Vous aimez les gens, le terrain, la polyvalence, les imprĂ©vus, les clients, la vie ! 


✹ Comment rĂ©ussir sur ce poste : 

  • En ayant un vrai intĂ©rĂȘt pour le mĂ©tier, et en vous intĂ©ressant Ă  tout ce qui se passe dans le magasin, 
  • En mettant l’accent sur l’humain, la qualitĂ© de vie, la formation et la communication auprĂšs des Ă©quipes,
  • En adoptant des dĂ©marches proactives dans la gestion des compĂ©tences, pour accompagner les Ă©volutions des mĂ©tiers, des Ă©quipes, et prĂ©parer l’avenir !


⛔ Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : 

  • Ne pas gĂ©rer l’imprĂ©vu. Les interactions avec les collaborateurs peuvent en effet arriver Ă  n’importe quel moment.
  • Ne pas considĂ©rer le recrutement comme un fil rouge rĂ©gulier. 
  • Penser que c’est un poste RH de bureau : la prioritĂ© au terrain ! 


✋ Ce que vous retirerez de ce mĂ©tier ? 

Le plaisir de pouvoir innover et d’essayer beaucoup choses.

Celui d’ouvrir la porte du magasin aux personnes qui partagent nos valeurs et notre passion.

Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualitĂ© de vie au travail, dans une Ă©quipe soudĂ©e et fiĂšre de travailler ensemble : on partage, on se rĂ©jouit, on s’entraide, on se montre tel qu’on est. Ici, on construit avec toutes les personnalitĂ©s, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversitĂ© fait notre force.
 

⏳ Et si on regarde plus loin ? 

Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez changer de pĂ©rimĂštre mĂ©tier au sein d’un comitĂ© de direction de magasin (par exemple, Ă©voluer vers une mission de Manager Commerce, ou Manager Service et relation client).

Vous pourrez aussi évoluer au sein de la fonction RH, et accéder à un poste de Responsable RH au niveau régional ou rejoindre les équipes du SiÚge.

Faites valoir votre potentiel et Ă©crivez avec nous la suite de l’histoire !
 

đŸ„‡ RĂ©munĂ©ration et avantages

Un salaire fixe entre 41.000€ et 50.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expĂ©rience, complĂ©tĂ© par une rĂ©munĂ©ration variable (IntĂ©ressement et Participation aux BĂ©nĂ©fices) qui rĂ©compense les efforts collectifs

Une politique de partage qui permet Ă  100% de nos collaborateurs d’ĂȘtre actionnaires de l’entreprise

Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)

Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)

15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits


📋 Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine

PossibilitĂ© d’allouer 1 journĂ©e/an Ă  du mĂ©cĂ©nat ou des actions solidaires

 

Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !