
Responsable ressources humaines magasin H/F Valenciennes
Description du poste
Un poste pour celles et ceux qui aiment les gens autant que le terrain.
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous animez lâengagement et lâĂ©panouissement professionnel de lâensemble des collaborateurs de votre site.
đ Valenciennes (59)
âĄÂ Votre futur mĂ©tier : Â
Votre mission sâexerce dans le magasin Leroy Merlin de Valenciennes (La Sentinelle), et vous faites partie de son ComitĂ© de Direction. Vous travaillez en binĂŽme avec le Directeur Magasin sur la globalitĂ© du pĂ©rimĂštre RH : de la gestion administrative au dĂ©ploiement des projets, en passant par lâaccompagnement des Ă©quipes et le dĂ©veloppement des compĂ©tences.
Comment ? En garantissant la mise en Ćuvre de la politique RH et la culture Leroy Merlin au sein de lâensemble des Ă©quipes du magasin.
En véritable Business Partner des membres du Comité de Direction, vous les conseillez dans leur organisation, dans le développement des compétences de leurs collaborateurs comme dans celui de leurs propres compétences managériales.
Vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.
Enfin, vous organisez des actions de recrutement et dâintĂ©gration rĂ©guliĂšres et suivies, sur lâensemble des mĂ©tiers du magasin.
â Votre profil :Â
- Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en tant que responsable des ressources humaines,
- Vous avez une grande intelligence de situation, et savez vous adapter Ă votre interlocuteur,
- Vous possĂ©dez les qualitĂ©s que nĂ©cessite cette mission, en lâoccurrence lâĂ©coute et lâempathie, et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs,Â
- Vous savez prendre de la hauteur et sortir du quotidien pour prĂ©parer lâavenir sereinement,
- Vous ĂȘtes Ă lâaise pour adopter un rĂŽle de conseil auprĂšs de managers, et savez construire des solutions adaptĂ©es aux exigences du mĂ©tier,Â
- Vous aimez les gens, le terrain, la polyvalence, les imprĂ©vus, les clients, la vie !Â
âšÂ Comment rĂ©ussir sur ce poste :Â
- En ayant un vrai intĂ©rĂȘt pour le mĂ©tier, et en vous intĂ©ressant Ă tout ce qui se passe dans le magasin,Â
- En mettant lâaccent sur lâhumain, la qualitĂ© de vie, la formation et la communication auprĂšs des Ă©quipes,
- En adoptant des dĂ©marches proactives dans la gestion des compĂ©tences, pour accompagner les Ă©volutions des mĂ©tiers, des Ă©quipes, et prĂ©parer lâavenir !
â Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :Â
- Ne pas gĂ©rer lâimprĂ©vu. Les interactions avec les collaborateurs peuvent en effet arriver Ă nâimporte quel moment.
- Ne pas considĂ©rer le recrutement comme un fil rouge rĂ©gulier.Â
- Penser que câest un poste RH de bureau : la prioritĂ© au terrain !Â
â Ce que vous retirerez de ce mĂ©tier ?Â
Le plaisir de pouvoir innover et dâessayer beaucoup choses.
Celui dâouvrir la porte du magasin aux personnes qui partagent nos valeurs et notre passion.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualitĂ© de vie au travail, dans une Ă©quipe soudĂ©e et fiĂšre de travailler ensemble : on partage, on se rĂ©jouit, on sâentraide, on se montre tel quâon est. Ici, on construit avec toutes les personnalitĂ©s, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversitĂ© fait notre force.
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âłÂ Et si on regarde plus loin ?Â
Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez changer de pĂ©rimĂštre mĂ©tier au sein dâun comitĂ© de direction de magasin (par exemple, Ă©voluer vers une mission de Manager Commerce, ou Manager Service et relation client).
Vous pourrez aussi évoluer au sein de la fonction RH, et accéder à un poste de Responsable RH au niveau régional ou rejoindre les équipes du SiÚge.
Faites valoir votre potentiel et Ă©crivez avec nous la suite de lâhistoire !
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đ„ RĂ©munĂ©ration et avantages
Un salaire fixe entre 41.000⏠et 50.000⏠annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet Ă 100% de nos collaborateurs dâĂȘtre actionnaires de lâentreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant Ă hauteur de 10⏠x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par lâemployeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
đ Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine
PossibilitĂ© dâallouer 1 journĂ©e/an Ă du mĂ©cĂ©nat ou des actions solidaires
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Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !