Pilote de Commercialisation H/F

🚀 Un poste pour celles et ceux qui veulent piloter la commercialisation omnicanale des produits et garantir leur succès tout au long du cycle de vie

🔍 Le contexte et votre futur rôle

Dans un contexte de remplacement de congés maternité, nous recherchons un Pilote de Commercialisation F/H. Vous rejoignez l’équipe de la Direction de l’Offre Marché et contribuez directement à la commercialisation de produits sur les familles Décoration et Luminaire .

Vous avez un rôle central et la pleine responsabilité de votre périmètre produit, tout en étant garant de la commercialisation tout au long du cycle de vie des produits, depuis le référencement jusqu’à la communication omnicanale, en passant par le suivi des KPI et le déploiement des opérations commerciales.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’Offre (RO) et l’ensemble des équipes internes et externes, pour piloter vos missions avec autonomie, proactivité et rigueur sur votre périmètre.

⚡ Votre futur métier

Ce poste combine des missions de responsabilité, où vous pilotez et prenez des décisions clés, et des missions de contribution, où vous apportez votre expertise pour enrichir et soutenir des projets stratégiques menés avec le Responsable d’Offre (RO).

-> Vos missions en responsabilité

Piloter le cycle de vie produit et les KPI

• Garantir la qualité, la complétude et la fiabilité des datas produits.

• Suivre le référencement produit de bout en bout (post initialisation des références par le RO).

• Déployer les évolutions d’assortiments et exprimer les demandes de changements auprès des équipes concernées.

• Piloter les KPI clés : taux d’achetabilité, respect des délais et performance des opérations commerciales.

Publication et achatabilité omnicanale

• Assurer la publication des références sur tous les canaux et la cohérence des informations. (KPI taux de publication)

• Identifier les incohérences et alerter l’écosystème (Responsable Supply chain, RO, E. Merchandisers…) pour rendre l’offre achetable en magasin et en ligne.

• Coordonner l’animation des parties prenantes autour de l’offre et des opérations commerciales.

Communication et animation opérationnelle

• Accompagner les équipes magasin sur votre périmètre produit.

• Partager les évolutions de gammes et assurer l’animation des fours et communautés internes.

• Contribuer à la construction de l’offre en appui du RO et au déploiement des opérations commerciales.
  

-> Vos missions en responsabilité

La construction d’offre en appui du RO

• Participer à la définition des assortiments et à la planification des collections.

• Réaliser des benchmarks et des synoptiques de gamme pour éclairer les décisions du RO.

• Participer à l’organisation d’événements « produit » (tables rondes, pré-collections…).

L’amélioration continue des gammes

• Analyser les remontées produits provenant des clients et des magasins.

• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives pour optimiser la satisfaction client.

• Suivre la cohérence de l’expression de l’offre sur le web et dans les différents canaux.

La construction et le déploiement des opérations commerciales

• Relayer les informations des opérations commerciales aux magasins et fournisseurs.

• Vérifier la cohérence des textes produits et participer à l’alimentation des fichiers supply avec le RO.

• Déployer les opérations commerciales et analyser leurs performances à posteriori (Promobook, indicateurs de réussite).
  

🏡 Rejoindre l’équipe de l’Offre Marché, c’est…

• Travailler dans une équipe où la collaboration, l’échange et la coordination sont au cœur du quotidien.

• Contribuer directement à la qualité et la performance des gammes produits qu’on vous confie.

• Développer vos compétences en animation transverse, coordination et suivi des KPI.

• Piloter vos missions avec autonomie et sens du résultat, tout en coordonnant vos interlocuteurs internes et externes.

⭐ Le profil que nous recherchons

Ce poste s’adresse à des profils ayant déjà une expérience professionnelle solide. Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience post-études dans une fonction équivalente (référencement, publication, gestion de la data technique et des KPI), ce qui vous donne la hauteur de vue nécessaire pour piloter avec autonomie la commercialisation sur votre périmètre et coordonner vos interlocuteurs internes et externes. 
-> Les profils issus d’alternance et/ou débutants dans la fonction ne correspondent pas aux exigences du poste.

• Orientation business et sens du commerce : vous avez le sens des résultats et la satisfaction client vous anime au quotidien. Vous prenez les bonnes décisions en autonomie pour piloter la performance des produits et vous assurez que chaque action contribue à l’efficacité commerciale et à l’expérience client.
  

• Goût prononcé pour le produit et appétence décoration / luminaires : vous aimez l’univers de la maison et de la décoration. Votre appétence pour ce secteur vous aidera à comprendre les enjeux de gamme et à les traduire dans vos décisions opérationnelles.
  

• Capacité d’analyse : vous savez interpréter les données et indicateurs, détecter les tendances et identifier les leviers d’optimisation pour garantir la qualité et la performance des produits.
  

• Autonomie, responsabilité et capacité à challenger : vous prenez des décisions éclairées, vous assumez vos missions de bout en bout et vous savez challenger vos interlocuteurs internes et externes pour faire avancer les projets.
  

• RSE : vous avez la volonté d’intégrer les enjeux responsables dans la gestion quotidienne de votre périmètre et de contribuer à un impact positif sur les produits et les pratiques.
  

• Capacité relationnelle et situationnelle : vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et animer un écosystème transverse, en coordonnant les parties prenantes autour de vos missions.
  

• Maîtrise des outils digitaux : vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Excel, Google Suite, BI…) et savez exploiter les données pour améliorer la performance et l’efficacité de vos opérations.
  

✨ Comment réussir sur ce poste

• Prendre rapidement en main les outils et dashboards de pilotage.

• Développer une lecture fine des KPI, analyser pour orienter vos décisions.

• Construire des relations de confiance exigeantes et de challenge avec les prestataires et partenaires internes.
  

🥇 Rémunération et avantages

• Un salaire fixe annuel brut entre  (selon profil et expérience)

• Une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise.

• Une mutuelle/prévoyance de qualité, des aides au salarié multiples (logement, 50% de prise en charge des transports en commun, primes mobilité douce…).

• Des titres restaurant après le 3ème mois d’ancienneté (10€ x 15 jours maximum dont 60% de prise en charge par l’employeur) et un restaurant d’entreprise.

• De nombreux avantages CSE (tarifs préférentiels loisirs, sport et culture, chèques vacances…).

• 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.
  

📋 Cadre et conditions de travail

• Contrat : CDD temps plein, dans le cadre du remplacement de congés maternité
  Durée :  contrat de 11 à 14 mois

• Statut : Agent de maîtrise.

• Localisation : Siège de Leroy Merlin à Lezennes (à 20 mn de Lille, parking vélo/voiture/bornes électriques sur site, transports en commun à proximité).

• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine possibles (en bonne intelligence avec la vie de l'équipe et les impératifs de présence)

🎯 Le processus de recrutement que vous allez vivre

1️⃣ Un premier échange avec notre chargée de recrutement pour faire le point sur votre parcours et vos motivations pour le poste.
2️⃣ Un entretien au siège avec votre future manager et d’auttes éventuelles parties prenantes.
✔️Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.

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