Alternance – Chargé(e) d’Amélioration Continue Logistique (BAC +3)
Description du poste
Rejoindre Leroy Merlin, c’est intégrer un groupe de 28 000 collaborateurs, 145 magasins et 11 entrepôts implantés partout en France, avec une mission commune : améliorer l’habitat en France.
Nos valeurs humaines reposent sur la simplicité dans les relations, la confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l’écriture de la stratégie.
Environnement & périmètre de la mission
L’entrepôt national et l’entrepôt régional Leroy Merlin sont situés à Dourges, à seulement 6 km l’un de l’autre.
Votre mission s’exerce au sein de l’entrepôt national et/ou de l’entrepôt régional Leroy Merlin, en fonction des projets et des besoins opérationnels.
Cette proximité permet une collaboration étroite entre les deux sites et offre une vision concrète et transverse des enjeux logistiques.
Objectif du poste
En tant qu’alternant(e) Chargé(e) d’Amélioration Continue Logistique, tu interviendras en soutien direct des managers opérationnels pour améliorer la performance globale de l’entrepôt.
Tu participeras activement aux démarches d’amélioration continue
Missions principales
Accompagner les managers opérationnels dans leurs missions quotidiennes
Participer à des actions d’amélioration continue sur les processus logistiques
Contribuer à l’optimisation des flux, des méthodes de travail et de l’organisation
Mise en place de mode opératoire
Identifier des axes d’amélioration et proposer des actions correctives
Participer à des projets terrain en lien avec la performance opérationnelle
Être un relais entre les équipes terrain
⭐ Profil recherché
Étudiant(e) en Licence / Bachelor (Bac+3) en logistique, supply chain ou gestion industrielle
Appétence forte pour le terrain et les environnements opérationnels
Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Envie d’apprendre, curiosité et force de proposition
Et si on regarde plus loin ?
Faites valoir votre potentiel et écrivez avec nous la suite de l’histoire Leroy Merlin !
🥇 Rémunération et avantages
Une politique de partage permettant à 100 % des collaborateurs d’être actionnaires
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant (60 % pris en charge par l’employeur)
15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits
Cadre et conditions de travail
Présence sur site – pas de télétravail
35h/semaine, du lundi au vendredi – horaires de journée
Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Être véhiculé(e)
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