Compliance Officer H/F

LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 142 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

C'est une aventure qui a débuté en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. La façon de consommer et par conséquent de faire du commerce est en pleine mutation. Nous nous réinventons sans cesse afin que Leroy Merlin s’adapte aux besoins des habitants et devienne le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Dans ce cadre, le développement de la culture éthique, au service de la performance humaine et collective est un enjeu majeur pour notre entreprise.

⚡ CONTEXTE

La Direction Ethique & Compliance est basée à Lezennes, au siège de la société Leroy Merlin France. Le périmètre d'intervention de la Direction est la Plateforme France : les enseignes du Groupe ADEO qui opèrent sur le territoire français (notamment Leroy Merlin, Weldom, Tapis Saint Maclou et KBane).

La Direction Ethique & Compliance couvre deux enjeux principaux : la protection des données personnelles et la prévention et détection de la corruption. Elle intervient également sur des problématiques telles que les sanctions internationales, la lutte contre le blanchiment et la conformité & l’éthique de l’IA. Elle compte actuellement sept personnes.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Compliance Officer. Rattaché(e) à la Directrice Ethique & Compliance, vous assurez principalement le déploiement opérationnel des dispositifs de prévention et de détection de la corruption (loi Sapin 2) et êtes le relais sur les sujets connexes (sanctions internationales et lutte contre le blanchiment). Votre rôle est de contribuer à la diffusion d’une culture de l’éthique au sein de l’entreprise.

✨ VOTRE MISSION

Élément clé de notre transformation, le/la Compliance Officer aura la responsabilité de :

• Déployer, en proximité avec les opérationnels et les experts métiers, le dispositif anticorruption, notamment les 8 piliers de la loi dite “Sapin 2”. Dans ce cadre, le/la Compliance Officer s’assurera notamment de la mise à jour en continu de la cartographie des risques de corruption et de trafic d’influence et d’identifier les processus en place et les axes d’amélioration du dispositif.

• Réaliser des formations auprès des populations à risque et mettre en place des actions de communication ciblées et impactantes.

• Accompagner la réalisation d’investigation et la mise en place de dispositifs de contrôles.

• Faire le lien avec le Groupe ADEO sur les sujets transverses dans son périmètre de responsabilité et assurer le suivi du déploiement de ces dispositifs au sein des enseignes d’ADEO en France.

• En cas de contrôle de l’AFA, accompagner son bon déroulement.

• Accompagner la transformation et la croissance de la Direction, vers de nouveaux enjeux (fraude, lutte anti-blanchiment, sanctions internationales) et de nouvelles méthodes (digitalisation, IA…)

⭐ VOTRE PROFIL

Pour nous accompagner aux mieux sur ces sujets, nous souhaitons intégrer une personne ayant le profil suivant :

• de formation BAC +5 (école de commerce, droit et éthique des affaires, Compliance, contrôle interne ou audit)

• doté(e) idéalement d’une première expérience en tant que chargé(e) de conformité, contrôleur interne, auditeur (interne ou externe) ou auditeur/consultant forensic, juriste ou fonctions similaires - avec une forte appétence pour la gestion de projet, l’amélioration continue des process et la communication

Vous serez d'autant plus à l'aise dans votre rôle si vous avez les compétences/qualités suivantes :

• Facilité à entrer en relation et à convaincre, à avoir de l’impact auprès des différents interlocuteurs grâce à de bonnes capacités de communication

• Etre pédagogue et avoir la capacité à fédérer autour de projets d’amélioration continue en donnant du sens

• Gestion de projet et sens de l’organisation

• Capacité à appréhender des processus et les risques associés

• Capacité à structurer et formaliser les démarches

• Etre digital native / familier de l’analyse de données/appétant sur les sujets d’innovation

• Fort esprit d’équipe, sens du service et solidarité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre !