Un poste pour celles et ceux qui veulent démontrer la valeur des marques qu’ils accompagnent, avec agilité, exigence et sens du commerce.

🔍 Le contexte et votre futur rôle

Chez Leroy Merlin, nos fournisseurs ne sont pas de simples prestataires. Ce sont de véritables partenaires, engagés dans la co-construction d’un commerce omnicanal utile, accessible, inspirant et durable.

Pour nourrir cette coopération, renforcer la performance des marques que nous distribuons et créer les meilleures expériences possibles pour nos clients, nous avons créé un rôle de Coach de Marque H/F. Votre mission : faire grandir les marques fournisseurs que vous accompagnez, dans une logique de développement stratégique, commercial et opérationnel.

Vous rejoignez la Direction Omnicommerce au sein du marché Bricolage/Jardin. Selon votre profil et/ou affinité, vous êtes rattaché·e au périmètre Jardin ou au périmètre outillage/quincaillerie. Dans un contexte où l’offre s’enrichit et les parcours clients évoluent sans cesse, vous accompagnez 1 à 2 marques prioritaires dans leur développement, en activant les bons leviers à chaque étape du parcours omnicanal.

⚡ Votre futur métier

En tant que Coach de Marque, vous êtes l’interface privilégiée entre Leroy Merlin et les marques que vous accompagnez.

Votre rôle : analyser, activer et optimiser l’ensemble des leviers qui contribuent à leur performance globale, en lien étroit avec les métiers internes (produit, commercial, supply, digital, data…) et les représentants des marques. Vous construisez une roadmap partagée, suivez les KPIs, animez les revues de performance et proposez des plans d’action.

Vous activez tous les leviers à votre disposition selon les axes stratégiques et opérationnels suivants :

🎯 Vision stratégique

Formalisation d’une roadmap commune Leroy Merlin / marque
Suivi des KPIs, animation des rituels, production de business reviews

💻 Excellence digitale

Pilotage des leviers e-commerce (trafic, conversion, avis clients…)
Optimisation des fiches produits (contenus, visuels, vidéos…)
Mise en valeur de la marque sur les supports digitaux Leroy Merlin

🛒 Assortiment & nouveautés

Analyse de l’offre, veille concurrentielle
Préconisation d’optimisations (gammes, nouveautés…)
Suivi du lancement et de l’atterrissage des nouveautés

📣 Animation commerciale

Élaboration du calendrier marketing de la marque
Suivi des campagnes Retail Media et opérations commerciales
Coordination de la visibilité omnicanale (site, magasin, promo…)

🚚 Performance supply chain

Suivi du cycle de vie produit
Préconisations sur le stockage, la logistique, les circuits de livraison

🏬 Animation de la vente magasin

Contribution à la construction des plans de vente
Appui aux formations des équipes sur les produits
Analyse de l’atterrissage magasin et préconisations d’actions

🧩 Rejoindre l’équipe des coachs de marque, c’est…

… intégrer un collectif engagé, tourné vers la performance, la coopération avec les marques et l’innovation au service de l’expérience client.

C’est aussi une opportunité unique pour :

Monter en expertise sur l’écosystème produit / commerce / supply de Leroy Merlin,
Travailler en transverse avec un grand nombre de parties prenantes,
Expérimenter la richesse d’un poste à la croisée de la stratégie, de l’opérationnel et du marketing produit.

⚡ Et si on parlait de votre profil ?

Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent ), vous avez une première expérience réussie dans un environnement omnicanal : marketing produit, e-commerce, gestion de projet ou développement commercial.

Selon votre appétence et votre profil, vous pourrez être rattaché·e :

Au périmètre Outillage-Quincaillerie : plus orienté gestion de projets / coordination transverse / pilotage multi-sujets.
Au périmètre Jardin : davantage tourné vers les logiques d’activation produit et commerciale, avec une composante e-commerce forte.

✨ Ce qui fera votre réussite sur ce poste :

Votre autonomie et votre force de proposition : vous aimez faire avancer les sujets, tester des idées, proposer de nouveaux leviers à activer,
Votre capacité à embarquer et à influencer vos interlocuteurs (en interne comme côté marques) pour faire bouger les lignes et faire vivre vos plans d’action,
Votre sens du résultat et de la performance : vous aimez mesurer, suivre, ajuster, dans une logique d’amélioration continue,
Votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, en structurant et priorisant vos actions,

Votre aisance relationnelle et votre posture collaborative, pour coopérer efficacement avec un grand nombre de métiers,
Votre curiosité et votre agilité dans un environnement qui évolue vite et qui offre une grande diversité de sujets à traiter.

✋ Ce que vous retirerez de cette opportunité :

Une immersion au cœur d’un écosystème omnicanal riche, en lien avec les métiers du produit, du commerce, du digital, de la supply et du marketing,
La possibilité d’impacter concrètement la performance des marques et l’expérience de nos clients,
Une expérience formatrice et professionnalisante pour accélérer votre évolution vers d’autres fonctions transverses (chef de produit, category manager, e-commerce, retail media…).

⏳ Les infos clés :

Contrat : CDD 12 mois – Temps plein (renouvelable jusque 18 mois)
Statut : Agent de maîtrise
Prise de poste : dès que possible (début à mi-septembre maximum)
Lieu : Siège de Leroy Merlin, Lezennes (59)
Télétravail : Jusqu’à 8 jours / mois
Prise de poste : dès que possible

💰 Rémunération et avantages (parce qu’on sait que cela compte aussi !)

Salaire mensuel fixe à partir de 2800€ bruts (négociable à la hausse selon profil) + prime 13ème mois
Un variable (intéressement et participation aux bénéfices) et accès à l’actionnariat pour 100% de nos collaborateurs
Avantages : titres restaurant (60% prise en charge employeur), mutuelle/prévoyance, réductions collaborateurs (15 % de remise sur les produits Leroy Merlin), CSE, prime mobilité douce (sur achat vélo/trottinette électrique)
Sur site : restaurant d’entreprise, salle et cours de sport à proximité, parking (vélo, voiture, véhicule électrique), accessibilité en transports en commun, centre commercial à proximité

🎯 Le processus de recrutement :

En cas de sélection de votre candidature, voici les étapes que vous vivrez :

1️⃣ Un premier échange et/ou visio avec une chargée de recrutement pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
2️⃣ Un entretien au siège avec votre futur manager (leader du périmètre) et d'autres éventuelles parties prenantes.

✔️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.
👉 Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez dès à présent

Coach de marque H/F - CDD 12 mois