Gestionnaire de nouveauté (H/F) en alternance

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d’une alternance dans le domaine de la supply marché ? Et si c’était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…

⚡ Des missions pour apprendre

Alors, justement, qu’allez-vous apprendre en tant que gestionnaire de nouveautés en alternance ?

Vous intégrerez un collectif de 15 expert.es et serez garant d'accompagner la stratégie d'offre avec une ambition forte : que chaque nouveauté soit implantée en magasin avec les bonnes quantités et dans le bon délais.

Avec votre tuteur, vous travaillerez sur ... :

• L’approvisionnement au travers du partage des prévisions et ajustement des besoins avec les fournisseurs ainsi que la planification des livraisons et gestion des commandes,

• L’organisation grâce à la proposition de solutions (quantités produits, planning livraison…) adaptées à chaque cluster de magasins et pour chaque gamme de produits

• Le pilotage et la coordination avec la construction, le suivi et l’animation des rétro planning de mise en œuvre,

• Le management d’influence avec les équipes internes, mais aussi nos magasins et partenaires externes,

• L'animation de la performance en assurant le suivi des résultats et animer les acteurs pour ajuster l’offre et les prévisions,

• La contribution à des missions transverses à fort enjeu, avec une participation à leur formalisation, leur cadrage et leur mise en œuvre opérationnelle.

⭐ Profil recherché et pré-requis :

Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !

Cette mission est faite pour vous si :

• Vous préparez un Master (Bac+4/5) additionnant supply chain et école de commerce ou cycle ingénieur,

• Vous maîtrisez la Suite Google/Excel, et vous avez un attrait fort pour les outils digitaux et les données,
  

• Vous êtes animé(e) par le goût de l’opérationnel et prenez plaisir à faire avancer concrètement les sujets d’approvisionnement,
  

• Vous mobilisez votre esprit d’analyse et de synthèse pour détecter des leviers d’optimisation et challenger les process en place,
  

• Vous faites preuve d’agilité et de rigueur pour répondre aux enjeux de promesse client dans un environnement en mouvement,
  

• Vous êtes force de proposition et savez transformer les constats en actions concrètes,
  

• Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre capacité à piloter plusieurs sujets de front et votre aisance relationnelle,
  

• Vous êtes reconnu(e) pour votre posture collaborative, professionnelle et autonome, fondée sur l’écoute, la clarté et la fiabilité.

🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

• Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !

• Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.

• Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel.

• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain.

• Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

⏳ Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c’est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l’issue de votre alternance !

🥇 Rémunération et avantages

• Un salaire fixe défini en fonction de votre âge et votre parcours, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise.

• Un smartphone.

• Une mutuelle et autres avantages (logement, transport).

• Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur).

• 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.

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🎯 Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

• Entretien de pré-qualification pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.) et votre recherche.

• Entretien avec votre manager.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !