Chargé de communication H/F - Alternance 1 an
Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
À la recherche d’une alternance qui allie communication, pédagogie et coordination projet ? Et si c’était chez Leroy Merlin que ça se passait ?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…
⚡ Des missions pour apprendre
Alors justement, qu’allez-vous apprendre en tant que chargé de communication en alternance ?
Vous rejoignez l’équipe projet de la Direction des Services, dans le cadre du déploiement de la plateforme ADEO Home Services (AHS), en lien avec les magasins de l’enseigne. Vous serez un acteur clé de la communication du projet, auprès de toutes les équipes concernées.
Vos missions incluront :
Construire le plan de communication du projet et suivre son bon déroulement
Rédiger les supports de communication à destination des magasins
Concevoir et mettre à disposition les kits de formation à destination des différentes populations impactées
Produire des modules e-learning pour accompagner la montée en compétence des collaborateurs
Assurer la formalisation des comptes rendus des rendez-vous stratégiques
Coordonner les échanges avec les équipes projet (OCTO), les équipes formation (DCA), AHS et la communication interne
En bref, une alternance complète pour apprendre à structurer une communication projet à grande échelle, en lien avec des équipes variées et sur un projet de transformation stratégique.
⭐ Profil recherché et prérequis
Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !
Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez un Master en communication, marketing ou gestion de projet
Vous êtes autonome, à l’écoute, synthétique, avec une bonne capacité à prendre des décisions
Vous êtes curieux, proactif, et avez envie de travailler en équipe
Vous maîtrisez la Suite Google, ainsi que des outils comme Canva ou Miro
Une première expérience en communication ou en gestion de projet est un plus
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Leroy Merlin, vous serez au cœur d’un projet stratégique de transformation interne. Vous serez formé, responsabilisé et accompagné dans la prise en main de vos missions, tout en ayant l’opportunité de proposer vos idées et de voir concrètement l’impact de vos actions.
Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les idées, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
🥇 Rémunération et avantages
Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
Un smartphone professionnel
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
🎯 Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
Entretien manager
Prêt(e) à relever un nouveau défi et révéler votre potentiel ? Postulez !