Assistant Chef de Projet - Modernisation des outils d’approvisionnement magasin H/F - Stage de 4 à 6 mois à partir d’avril 2024

Venez grandir avec Leroy Merlin !

À la recherche d’un stage en projet Supply Chain ? Et si c’était chez Leroy Merlin ?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi il sera fait si vous le réalisez chez

nous…

Vos missions :

En renfort de notre équipe de chefs de projet, dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation de nos outils d’approvisionnement magasin, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes, en interaction avec des collègues aux profils variés !

Les objectifs :

• Réaliser et suivre l’avancement des tests de bout en bout pour s'assurer du bon fonctionnement de la nouvelle solution

  • Suivi des étapes du cycle de vie de la commande, de sa génération à sa comptabilisation.

  • Pour l’ensemble des commandes de nos magasins (réapprovisionnement du libre service et commandes clients).

• Trouver des solutions aux différents problèmes rencontrés

  • Analyser les problématiques

  • Envisager plusieurs options en étudiant leurs avantages et inconvénients

  • Préconiser la solution la plus adaptée aux enjeux du projet

À savoir : Bien que le stage soit à Lezennes, des déplacements en magasin pourraient être à prévoir au cours de la mission.

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si :

• Vous êtes en formation d’école de commerce, d’ingénieur ou de management avec au minimum un BAC+3 (ou équivalent)

• Vous possédez une capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.

• Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Suite Google)

• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

• Vous êtes doté d'une curiosité et d'une envie d'apprendre.

• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.

• Vous avez des connaissances de base sur les processus d'achat et de la chaîne d'approvisionnement.

Une première expérience de projet ou dans le monde du retail / bricolage est un plus dans le cadre de ce stage.

Processus de recrutement :

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

• Préqualification téléphonique avec le manager

• Entretien d’une heure avec le manager

• Entretien avec le RH

Ce stage offre la possibilité de déboucher sur une offre d'alternance s’il est concluant.

Intéressé(e) ? Postulez !